行政支持： 协助总经理处理日常行政事务，包括安排会议、行程管理、文件管理等。
通讯管理： 管理总经理的电子邮件、电话和其他通讯，确保及时回复和处理。
文件处理： 处理机密文件，包括起草、校对、修改和整理文件。
会议支持： 协助组织和安排会议，准备会议议程、材料，并记录会议纪要。
资讯管理： 管理与总经理相关的资讯和数据，包括整理和更新报告、演示文稿等。
对外联络： 处理来自外部的查询、邀请和其他相关事务。
机密性保护： 负责保护机密信息，确保安全存储和传递。
协调安排： 与其他部门和团队协调，确保总经理日常工作的顺利进行。
要求：
组织能力： 能够有效组织和管理繁忙的行程和工作流程。
沟通能力： 优秀的口头和书面沟通能力，能够清晰表达和理解指示和要求。
机密性： 良好的机密保护意识，能够处理敏感信息并保持机密性。
多任务处理能力： 能够同时处理多项任务和优先事项，保持高效率和准确性。
技术能力： 熟悉办公软件，如Microsoft Office套件，并具备快速学习新技术的能力。
灵活性： 能够适应不断变化的工作环境和需求，具有灵活性和应变能力。
专业态度： 具备积极的态度、专业的外表和态度，以及高度的职业操守。
5996 5297-|171 5802 3100 30团队合作： 能够与不同部门和团队合作，建立良好的工作关系和合作精神。

年龄要求：23-40岁