岗位职责
1、负责协助招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入离调转手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责前台接待，办公室行政支持工作;
4、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档，公司网站维护及管理;
5、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实；
6、做好部门和其他部门的协调工作；
7、完成上级领导交予的各项工作任务。
任职资格:
1、高中以上学历，三年工作经验；人事行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力，具有人事行政助理的工作经验者优先考虑:
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨:
4、熟悉公文写作文笔流畅，熟练操作计算机办公软件，打字速度快。工作积极主动、细心，能吃苦耐劳，普通话标准。
8733 5807-3|171 7539 4943 485、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力.

年龄要求：20-35岁