职位介绍
岗位职责:
1. 建立及完善人力资源管理制度、招聘体系和招聘流程,并实施达到预期经营目标。
2. 有效管理及优化招聘渠道,定期总结和开发新渠道,为各部门的正常开展工作及时提供人力保障。
3. 优化工作效率及HR管理成本,实现合理配置。
4. 根据公司绩效管理要求,推行考评制度,协助各部门有效管控及不断优化绩效管理体系。
5. 建立并实施人员培训与发展体系,适应公司快速发展的需要。
6. 完善公司人事劳动关系及相关制度,以符合国家相关法规。
任职要求:
1. 大专以上文化,至少3年以上主管人事管理工作经验。
2. 熟悉人力资源管理(规划、招聘、培训、绩效及员工关系)等相关工作流程,能够有效处理和协调双方劳资关系。
3. 具备较强的组织协调能力,能独立开展人力资源管理各项工作。
4. 熟悉各种招聘渠道,能快速开展招聘活动。
2219 3195-6|171 6976 2725 735. 熟练使用相关Office办公软件,熟悉人力资源管理软件。
1. 建立及完善人力资源管理制度、招聘体系和招聘流程,并实施达到预期经营目标。
2. 有效管理及优化招聘渠道,定期总结和开发新渠道,为各部门的正常开展工作及时提供人力保障。
3. 优化工作效率及HR管理成本,实现合理配置。
4. 根据公司绩效管理要求,推行考评制度,协助各部门有效管控及不断优化绩效管理体系。
5. 建立并实施人员培训与发展体系,适应公司快速发展的需要。
6. 完善公司人事劳动关系及相关制度,以符合国家相关法规。
任职要求:
1. 大专以上文化,至少3年以上主管人事管理工作经验。
2. 熟悉人力资源管理(规划、招聘、培训、绩效及员工关系)等相关工作流程,能够有效处理和协调双方劳资关系。
3. 具备较强的组织协调能力,能独立开展人力资源管理各项工作。
4. 熟悉各种招聘渠道,能快速开展招聘活动。
2219 3195-6|171 6976 2725 735. 熟练使用相关Office办公软件,熟悉人力资源管理软件。
- 年龄要求:25-40岁
- 工作地址:
-
广东惠州博罗县柏塘镇石湖村金湖工业区 查看地图
- 面试地址:
- (同上)
- 职位路径:
- 惠州招聘> 惠州人事经理/主管招聘> 多向玩具(惠州)有限公司人事经理/主管招聘
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- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。