根据集团、公司各项目部门提供的新要求进行产品开发和设计，负责整体调配设计部资源，考核部门工作人员工作绩效，评定工作能力。建立部门制度，完善部门工作流程，修订出图标准和要求。参与设计评审、工艺评审、图纸审核，跟踪研发项目的进度，确保各研发项目顺利完成。负责高新企业、市技术中心等文件编写，以及专利和商标申请和布局。
工作职责
1.领导设计团队，包括指导、激励和管理团队成员的工作表现；
2.制定和实施设计团队的目标和计划，并确保团队能够在预算和时间范围内完成任务；
3.协调不同部门之间的沟通和合作，确保设计团队与其他团队之间的协作顺畅；
4.参与制定公司的设计策略和愿景，确保设计团队的工作与公司的目标相一致；
5.确保设计团队使用最新的设计工具和技术，以确保设计作品的高质量和创新性；
6.负责评估和招聘新员工，并制定培训计划，以确保团队能够不断提升其设计技能；
7.管理设计项目的进度，并监督审核部门下属的工作项目，以确保产品设计项目按照计划进行；
8.确保设计团队遵守公司和行业的规范和标准，并确保设计作品的合法性和合规性；
9.新产品设计评审、工艺评审、DFM评审、图纸审核、产品试产评审等等，协助项目部门解答客户的技术问题；
10.制定产品标准，并指导工艺、生产和质检等部门的工作
11.负责SAP系统主数据与BOM清单的审核与管理；
12.负责高新技术企业和市级技术中心等文件的编写；
13.负责专利和商标的申请、布局和续费，定期检测竞争对手的专利和商标动向，并作汇报；
14.审核模具开发、验收、维修和报废；
15.制定新产品开发流程和旧产品改善流程；
16.负责本部门员工的考核、评估
17.上级交办的其他工作事项。
任职资格
1.熟悉五金、塑胶产品常用加工工艺、表面处理工艺;
2.熟悉常用机加工工艺；
3.熟悉Pro/e， UG， Solid work， Auto CAD等3D(2D) 软件、Office软件操作熟练；
4.有过塑胶（五金）行业产品设计经验者多年经验;
5.熟悉五金、模具、注塑加工流程和技术要求；
6.熟悉塑胶、五金模具结构；
7.较强新产品设计开发能力，具有较强的产品分析与较强的学习能力；
8.具有较强的沟通、协调、说服、应变和影响力；
9.工作严谨，细心；
10.能编写开发专业的设计五金、塑胶、模具等知识培训课件；
5187 2698-|171 6973 1657 4611.有不断挑战，勇于创新的思维能力。

年龄要求：30-43岁