职位介绍

1、全面负责中高端人才的招聘工作具体推进、执行、完成招聘指标;
2、了解、分析岗位需求、建立人才搜寻渠道，制定详细的寻访方案，
3、搜索、筛选、评估及预约候选人面试;
4、跟进候选人面试安排、跟进结果反馈、背景调查及后续入职；
5980 2438-|171 6974 8487 155、有猎头工作经验者优先。