职位介绍

岗位职责：
1、负责公司考勤统计、异常处理；
2、负责薪资核算、社保、公积金、残障金办理；
3、负责员工招聘、新员工入职手续办理、新员工入职培训；
4、负责参与公司管理会议并做会议记录，通知、公告的起草；
5、上级交办的其他工作。
任职要求：
1、女性，高中以上学历，年龄25-35岁，3年以上同等工作岗位经验，有人事行政统一负责工作经验更佳；
2、熟练使用常用办公软件，做事细心负责，有一定文字功底；
3、良好的沟通协调能力，执行力强；
6002 7411-|172 0053 7383 934、接受过人力资源专来培训或ISO9001体系培训的优先录用。