一、任职要求：
1.高中及以上学历，2年以上相关管理工作经验；
2.具备仓储管理知识、熟悉物料收发流程；
3.具备仓储管理经验，熟练运用ERP系统，EXCEL、WORD等办公软件操作。
二、工作职责：
1.根椐流程按单进行收发物料及办理相关的出入库手续；
2.负责供应商素材不良退货、补货处理跟进；
3.按要求定期盘点，对每一个数据负责；
4.负责所管辖区域3正5S管理及改善工作；
5.对在库货物进行有效防护及妥善保管，确保库存货物质量得到保证及数量与台帐一致；
6.负责材料的贮存、防护、标识、保证帐、物相符；
7.对仓库贮存条件进行监控及物料的有效期限管理，防止呆滞物料的产生，做到先进先出；
8.负责各自单据的打印、递交签批工作；
3144 1246-3|171 7198 5140 889.协助完成上级领导指示的其它临时性工作。

年龄要求：25-40岁