销售主管 No.4192460
- 石碣一区|
- 1人|
- 广东东莞
- |2天前刷新
- 学历要求
- 高中|
- 工作经验
- 1年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
岗位职责:
1、负责公司销售部销售团队的组建、业务人员的管理;
2、负责公司销售部每月销售目标的达成及部门日常业务工作监督管理;
3、负责公司销售部门每月销售方案的执行,各种奖励措施的落实;
4、负责本部门销售人员日常工作指导和销售绩跟踪考核;
5、负责本部门每天工作例会主持、销售方案宣导、客户开拓异常问题协助处理;
6、负责本部门销售人员出勤、请假管理及离职人员沟通和离职手续审核办理;
7、负责本部门销售人员业务技能培训及职位晋升统筹管理;
8、负责本部门重大客户活动申请与实施;
9、负责辅导新人对新产品学习和业务拓展技能培训考核;
10、负责本部门所有业务工作及人事管理。
11、负责带领销售部执行公司各项管理制度,并对外宣传公司企业文化;
任职要求:
1. 正规全日制大专以上学历;
2. 身体健康、相貌品行端正、具有进取精神;
3. 语言表达能力较好,具有较强的协调、抗压能力和分析解决问题的能力;
4. 具备一定的直接销售技能或潜能,有销售管理工作经验者优先;
5. 有较强的事业心,有良好的职业操守。
福利待遇:
1、入职培训和在职培训;
2、外企文化和团队建设;
3、五险一金,额外保险和福利;
4、带薪年假+国家法定假日+双休日;
5、竞争力的薪酬待遇,底薪+高提成+奖金,上不封顶,实现奋斗价值;
6、每年奖励旅游(国内,国外)等多项奖励;
5984 2711-|172 0056 6261 427、职业发展规划和升职空间。
1、负责公司销售部销售团队的组建、业务人员的管理;
2、负责公司销售部每月销售目标的达成及部门日常业务工作监督管理;
3、负责公司销售部门每月销售方案的执行,各种奖励措施的落实;
4、负责本部门销售人员日常工作指导和销售绩跟踪考核;
5、负责本部门每天工作例会主持、销售方案宣导、客户开拓异常问题协助处理;
6、负责本部门销售人员出勤、请假管理及离职人员沟通和离职手续审核办理;
7、负责本部门销售人员业务技能培训及职位晋升统筹管理;
8、负责本部门重大客户活动申请与实施;
9、负责辅导新人对新产品学习和业务拓展技能培训考核;
10、负责本部门所有业务工作及人事管理。
11、负责带领销售部执行公司各项管理制度,并对外宣传公司企业文化;
任职要求:
1. 正规全日制大专以上学历;
2. 身体健康、相貌品行端正、具有进取精神;
3. 语言表达能力较好,具有较强的协调、抗压能力和分析解决问题的能力;
4. 具备一定的直接销售技能或潜能,有销售管理工作经验者优先;
5. 有较强的事业心,有良好的职业操守。
福利待遇:
1、入职培训和在职培训;
2、外企文化和团队建设;
3、五险一金,额外保险和福利;
4、带薪年假+国家法定假日+双休日;
5、竞争力的薪酬待遇,底薪+高提成+奖金,上不封顶,实现奋斗价值;
6、每年奖励旅游(国内,国外)等多项奖励;
5984 2711-|172 0056 6261 427、职业发展规划和升职空间。
- 年龄要求:22-45岁
- 联系人:
- X小姐
- 手机号码:
- 微信扫码查看 (或应聘职位后可见)
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- 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。