岗位职责:
1、负责战略及中层以上人员招聘配置工作，跟进每月招聘计划，能在规定的时间完成招聘任务；
2、负责企业内管理类职位的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选、推荐和录用等；
3、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议。
任职要求:
1、25-35岁，大专及以上学历；
2、5年以上中大型企业，中高端岗位招聘经验或猎头公司工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块，尤其要有招聘方面的优势，主要引进中高层管理人员，有校招相关经验。
薪资范围：8000元-10000/月
员工福利：
1、公司有宿舍(含空调、洗浴间、免费无线网、 洗衣机)，有食堂餐厅；
2、入职即签订劳动合同，入职当月缴纳五险、年终奖、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利；
3145 5019-7|171 7511 0346 363、公司为员工提供电瓶车停车场第、充电桩、 汽车停车位。

年龄要求：25-38岁