职位介绍

工作职责：
1、负责应收管理相关的流程、制度的优化、修订；
2、负责组织应收（建档审核、信用额度授信、订单评审、发货管控、客户对账、发票开具和货款催收、到款分配、账务处理、报表出具、证据链存档等）工作的全过程管理、复核；
3、审核分子公司应收类凭证，监督指导收入确认；
4、在规定的时间内，领导应收团队，处理凭证、清理相关科目、出具相关报表，完成应收帐款的月末结算；
5、定期对应收账款进行阶段性分析，跟进并上报问题清单；
6、负责与客户、销售、仓库、物流等部门对接沟通，处理、解决销售过程中与财务相关的问题；
7、负责客户中信保额度的申请、维护、报损等工作；
8、承办上级领导交付的其他临时性工作。
胜任条件：
1、会计相关专业，具备初级及以上职称；
2、必须有3以上年专职应收管理岗位工作经验；
3、熟练操作金碟K3系统；
4、熟练使用OFFICE等办公软件（办公函数）；
5、具备较强的表达沟通能力、团队管理经验；
6、有电子制造业或拟上市公司工作经验优先。
5148 2912-|171 7501 1387 907、了解出口型企业应收操作优先考虑；