岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、大专以上学历,熟悉劳动法律法规:
2、年龄18-35之间,有责任心,男女不限;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
3168 4712-0|171 7553 9195 14后续工作地点:江门鹤山市(工作地点不接受者勿投)
初中及以下 | 1年经验
大专 | 经验不限
中专 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
大专 | 1年经验
中专 | 经验不限
高中 | 2年经验
高中 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 3年经验
大专 | 3年经验
招聘职位11个