【工作职责】
1、供应商监察、改善
2、供应商不良反馈、跟踪
3、协助制定不良递减计划
4、不良品解析、对策跟踪
5、客诉对应
【任职要求】
1、 有汽车行业同岗位经验1年以上（必须）
3、吃苦耐劳、能承受一定工作压力
4、服从领导工作安排
【薪资范围】根据人才经验能力而定，MAX税前5,000元
【福利待遇】
1、五险一金齐全。严格按照国家规定为员工购买社保、公积金。严格按照劳动法规定支付加班费。
2、年终奖3个月，每年春节前后发放。每年4月份进行调薪。
3、提供伙食补贴，标准为21元/天。（超出部分自己负担）
4、提供住宿，每个房间均设有独立卫生间、空调、饮水机、热水器和电视机等。免费提供一定量的水电补贴，超出部分自己负担。
5、员工除享有国家规定的法定节假日、法定带薪假日外，公司额外提供每年5天带薪高温假。
6、6月-10月发放高温补贴，并在7月-9月公司会向每位出勤员工提供清凉饮料。。
7、公司通勤大巴每天往返于新华市区内接送员工上下班。
8、每年提供健康体检、年度旅游，公司和工会不定时提供精美礼品和购物卡等。
9、在工作岗位表现优秀者，还能获得公费到日本进行相关研修学习的机会。
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