职位介绍

岗位职责：
1、了解公司内部培训需求，拟订培训计划，更新培训知识库；
2、跟进年度培训项目：内训师管理、大学生培养、基/中层培训、关键人才培养等；
3、协助上级实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4、完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有1年人事行政文员或助理工作经验；
2、沟通与表达能力佳，能制作小视频；
3、灵敏度高，具较强的问题解决能力及抗压能力。
2219 8814-9|171 8063 0243 034、熟练运用电脑办公软件，word,excel,PPT。