职位介绍
岗位职责:
1、负责人事行政管理相关工作;
2、负责人力资源的招聘、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效,在保证合理编制的前提下,控制人力资源成本;
3、了解社会劳动人力资源,与各人才招聘网站及院校等单位建立业务关系,及时按用工标准准备,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门;
4、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行;
5、负责人员的培训、考核、绩效考核工作;
6、负责公司相关活动的策划、企业文化宣传、组织和实施工作;
7、完成领导临时安排和本职工作延伸的其它工作。
任职要求:
1、本科学历,人力资源、管理学等相关专业;
2、5年以上人事行政工作经验,1年以上团队管理经验,有制造业工作经验者优先;有招聘、薪酬、绩效考核、培训等体系的建立及实施经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
3098 2274-1|171 6978 5030 024、具有较强的语言表达能力和执行能力。
1、负责人事行政管理相关工作;
2、负责人力资源的招聘、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效,在保证合理编制的前提下,控制人力资源成本;
3、了解社会劳动人力资源,与各人才招聘网站及院校等单位建立业务关系,及时按用工标准准备,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门;
4、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行;
5、负责人员的培训、考核、绩效考核工作;
6、负责公司相关活动的策划、企业文化宣传、组织和实施工作;
7、完成领导临时安排和本职工作延伸的其它工作。
任职要求:
1、本科学历,人力资源、管理学等相关专业;
2、5年以上人事行政工作经验,1年以上团队管理经验,有制造业工作经验者优先;有招聘、薪酬、绩效考核、培训等体系的建立及实施经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
3098 2274-1|171 6978 5030 024、具有较强的语言表达能力和执行能力。
- 年龄要求:25-45岁
职位福利
- 职位类别:
- 人事经理/主管
- 职位路径:
- 珠海招聘> 珠海人事经理/主管招聘> 珠海迈科智能科技股份有限公司人事经理/主管招聘
求职安全提示举报
- 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。