职位介绍
1、建立健全直接、简接人员的考评制度;
2、规划、建立绩效考核体系,报批后实施并负责管理;
3、组织定期的考核活动并负责相关事宜;
4、辅导并协助各部门的绩效考核工作;
5、组织实施各类员工的绩效考核;
6、建立健全公司的考核评估体系和职务晋升体系;
7、根据绩效考核体系和管理规定,对相关负责人员进行奖惩;
5955 4085-|172 0279 2901 038、其它人事相关工作。
2、规划、建立绩效考核体系,报批后实施并负责管理;
3、组织定期的考核活动并负责相关事宜;
4、辅导并协助各部门的绩效考核工作;
5、组织实施各类员工的绩效考核;
6、建立健全公司的考核评估体系和职务晋升体系;
7、根据绩效考核体系和管理规定,对相关负责人员进行奖惩;
5955 4085-|172 0279 2901 038、其它人事相关工作。
- 工作地址:
-
广东东莞凤岗镇竹塘上下围工业路9号 查看地图
- 面试地址:
- (同上)
- 职位类别:
- 绩效考核经理/主管
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