职位介绍

岗位职责：
1、制定仓储物流发展战略，以及部门短期及长期的决策和战略；
2、负责公司仓储物流团队的管理，制定方案，进行仓储物流运行日常监控；
3、负责制定公司仓储物流规划和管理体系建设；定期检讨运输的服务质量并拟定改善方案，对运输过程中出现的异常问题及时协调处理；
4、负责督查仓库账物卡一致性、不定期督查所有单据录入的及时性和有效性；
5、收集客户端反馈有关物流运输问题，协助定期召开所有委托的物流供应商会议；
6、负责部门人员调配和工作的统筹和安排，确保工作顺畅；对本部门新进人员进行相关岗前培训和考核，促进人员的合格上岗；对员工进行绩效考核，年终考评，促进提高工作效率的提高；负责6S管理的推行。
任职要求：
1、大专以上学历，从事过生产管理、仓储及运输等管理工作，并具备一定改善及创新能力；
2、灵机应变的沟通技巧，具有干练快速办事效率，熟悉办公软件，熟悉ERP、MRP系统；
3097 9142-6|171 7545 6168 393、具有高度的工作责任心和全局观念，善于统筹与计划，具有较好的语言表达和传授讲解知识的能力，能对下属的工作进行有效的培训和指导。