职位介绍

职位描述：
1、有5年或以上制造业人事行政岗位实际工作经验 ;
2、熟悉人事行政工作的实操和流程，熟悉劳动法规，对办公各软件操作熟练，具备良好的文书起草能力;
3、负责员工的选用、试用、聘用、工资定级、转正，薪资变动申请的审核。
4、对外工作事务的处理;
5、完善和优化管理的各项规章制度。
任职要求：
1、 大专以上学历，具有一定的文字功底，擅长员工招聘;
2、 责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通、协调、学习能力及服务意识；
3、 注重团队合作，有良好的团队协作精神。
4、为人正能量，性格开朗有亲和力，善于与各类性格的人交往，待人公平;
5936 4843-|171 8105 9013 695、有很好的执行力及应急处理能力，沟通能力、良好的统筹安排工作能力，擅长管理下属岗位工作并监督到位