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品质主管(越南) 15-25K No.4334658
- 通用部门|
- 1人|
- 广东深圳;广东惠州
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 5年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
岗位要求:
1、 熟练掌握英语和越语,能够完成相关英文报告;
2、 有电子行业平品质管理经验,熟悉IQC/PQE工作流程职责;
3、 良好的项目策划、组织协调、分析应变及沟通能力;
4、 有美系客户经验,主导过客户审核;
岗位职责:
5、 Proto,HVT,EVT,DVT,PVT,OK2ship等阶段做质量管控策划,提前识别风险,完善检验方法;
6、 风险管理:跟进issue,推动FACA,做好风险把控,形成MIL&MMIL,输出daily,Weekly,Monthly Report
7、 结构件/电子料/包材辅料来料检验以及质量管控,编写优化标准文件,知道IQC/OBA人员按照策划要求执行;
8、 推动来料及质量过程改善、提升、验证改善效果;
9、 编写培训材料,实施培训及考核,提升人员品质意识;
10、 主导客诉问题原因分析,制定改善对策,并形成8D报告;
3143 5819-2|171 7544 7672 6411、 承接客户审核(年审/季度审),熟悉审核流程。
1、 熟练掌握英语和越语,能够完成相关英文报告;
2、 有电子行业平品质管理经验,熟悉IQC/PQE工作流程职责;
3、 良好的项目策划、组织协调、分析应变及沟通能力;
4、 有美系客户经验,主导过客户审核;
岗位职责:
5、 Proto,HVT,EVT,DVT,PVT,OK2ship等阶段做质量管控策划,提前识别风险,完善检验方法;
6、 风险管理:跟进issue,推动FACA,做好风险把控,形成MIL&MMIL,输出daily,Weekly,Monthly Report
7、 结构件/电子料/包材辅料来料检验以及质量管控,编写优化标准文件,知道IQC/OBA人员按照策划要求执行;
8、 推动来料及质量过程改善、提升、验证改善效果;
9、 编写培训材料,实施培训及考核,提升人员品质意识;
10、 主导客诉问题原因分析,制定改善对策,并形成8D报告;
3143 5819-2|171 7544 7672 6411、 承接客户审核(年审/季度审),熟悉审核流程。
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